Organisationsberatung

Wenn du wüsstest, was du weißt!

Du entwickelst und nutzt neue Perspektiven für dich, deine Teams und deine Unternehmungen.
Dafür unterstütze ich durch Changemanagement, (Team-) Workshops und Coaching.

Gemeinsam schaffen wir Lösungsräume für deine Anliegen. Dabei nutzen wir bisher verdecktes Wissen, Emotionen und Ressourcen. So entstehen deine neuen Wege zu Wirksamkeit und Zufriedenheit.

paridom

Für dich:

ein verlässlicher Partner auf dem Weg zu Wachstum und Zufriedenheit. 
Kraftvolle und sensible Beratung, unterstützend und im guten Maße fordernd. 

Für mich:

Paridom ist mein zweiter Vorname -  geerbt von meinem Großvater. Die Namenswahl für mein Beratungsunternehmen verbindet mich mit meinen familiären Wurzeln und hanseatischer Kaufmannstradition.  

Für uns:

Kooperation auf Augenhöhe, Neugierde, Spaß an persönlicher Wachstumsarbeit und an wirksamen Methoden.

Organisationsentwicklung

paridom - Partner für erfolgreiche Organisationsentwicklung

NEU: Weiterbildung Psychodrama Coach

Coachingrepertoire erweitern mit Psychodrama

Changemanagement

Change Management

  • Planen und starten von Veränderungsvorhaben
  • Begleiten von Projektteams und Führungskräften bei der Entwicklung, Einführung und Kommunikation von Veränderungsvorhaben
  • Entwickeln und umsetzen neuer Strukturen 

(Team-)Workshops

  • Strategien entwickeln und priorisieren
  • Zusammenarbeit fördern
  • Rollenklarheit herstellen 
Workshops

Coaching

  • Herausfordernde Situationen meistern
  • Neue Perspektiven entdecken und ausprobieren
  • Rollenklarheit entwickeln 
Coaching

(Team-)Supervision

  • Herausfordernde Situationen nach- oder vorbereiten
  • Sich selbst und andere besser verstehen
  • Anregungen für den Praxisalltag gewinnen 
Supervision

Interim und Projekte

  • Temporär Vakanzen im Personalmanagement decken
  • Konzeption von Personalinstrumenten und -Prozessen
  • Neuaufstellung von (HR-) Abteilungen 
Interimmanagement

Führungskräfteentwicklung

  • Maßgeschneiderte Programme zur Qualifizierung neuer oder erfahrener Führungskräfte
  • Maßgeschneiderte (High-)Potential-Programme 
Führungskräfteentwicklung